*Despedida por estar embarazada

Redacción, 18 de xullo 2005. María Luján Briasco, de 22 anos de idade, foi despedida, pola afamada empresa proveedora de tarxetas de crédito: Visa Arxentina S.A., ao presentar complicacións no seu embarazo. A moza, segundo denuncia o corpo de delegados da empresa, fora contratada “de xeito irregular, a través dunha axencia de servizos temporais, para desenvolver tarefas propias do persoal de planta permanente”.

María Lujan ingresara en VISA o 9 de febreiro deste ano contratada pola empresa Complementos Empresarios( C.E.S.A.) . Endexamais realizou tarefas eventuais senon que foi vítima dunha das tantas manobras que realizan os empresarios para precarizar o traballo dos seus empregados. Traballaba no turno de noite pese a levar un embarazo de 4 meses. Ao complicarselle o embarazo con contraccións e pérdidas que puxeron en perigo o bebe e ante a recomendación de repouso foi despedida sen máis miramentos.

Hoxe Visa nega a relación laboral e adxudica a responsabilidade á empresa de servizos temporais.

Mentres tanto o corpo de delegados de Visa escomezaron unha campaña de solidariedade coa compañeira despedida e fixeron pública unha nota de condena da actitude discriminatoria da Empresa.

Axencia Rodolfo Walsh

Reproducimoa a continuación a nota íntegra enviada polo Corpo de delegados de Visa Arxentina:

DESPEDIDA POR ESTAR EMBARAZADA.

María Luján Briasco, tiene 22 años de edad, está embarazada y acaba de ser despedida por Visa Argentina S.A.

Contratada en forma irregular, a través de una agencia de servicios eventuales, para desarrollar tareas propias del personal de planta permanente, nuestra compañera fue “REEMPLAZADA” por complicaciones en su embarazo.

Ante el reclamo, la respuesta telegráfica por parte de Visa Argentina S.A. fue negar la existencia de la relación laboral, sosteniendo que la misma es únicamente con la agencia de servicios eventuales, incurriendo así en una conducta abiertamente violatoria de la ley laboral.

El cuerpo de delegados de Visa decimos “NO” a la discriminación de la compañera y exigimos su inmediata reincorporación A PLANTA PERMANENTE junto al resto de los trabajadores contratados, que están expuestos al mismo tipo de arbitrariedad por parte de la empresa.

Les pedimos que se solidaricen con nuestro reclamo. Agregamos más abajo un texto de repudio a la política laboral de Visa dirigido a su presidente schvimer@visa.com.ar. Les solicitamos que el mensaje sea enviado con copia a nuestra dirección: sindicalvisa@yahoo.com.ar, al Ministerio de trabajo comisiontripartita@trabajo.gov.ar y al Consejo Nacional de la Mujer cnm@cnm.gov.ar

Por la reincorporación inmediata de María Luján

No a la discriminación

No a la precarización laboral

Cuerpo de delegados de Visa Argentina